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哪个理论认为,个人在不同程度上有成就需要、权力需要和亲和需要这三种需要,管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施?( )
A. 麦克利兰的成就动机理论 B. 弗鲁姆的期望理论 C. 赫兹伯格的双因素理论 D 麦格雷的X\Y理论 【答案与解析】- 106
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