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关于工作分解结构的说法,以下哪项是正确的?( )
A. 工作分解结构的第二层可以是可交付成果或项目阶段 B. 工作分解结构的第二层可以是可交付成果或项目部门 C. 工作分解结构的第二层可以是可交付成果或项目活动 D. 工作分解结构的第二层可以是项目部门或项目活动 【答案与解析】- 0
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一个项目已经支出350万美元,现在已经完成400万元美元的工作。该项目的计划价值(PV)为800万美元。主题专家(SME)估算还需要600万美元来完成该项目。完成该项目的技术方法不再有效。 当前的完工估算(EAC)是多少?
A. 800万美元 B. 950万美元 C. 1000万美元 D. 150万美元 【】- 0
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目前项目的进度绩效指数SPI<1,下列说法正确的是( )。
A. 项目将比计划日期推迟完工 B. 已完成的总工作量没有达到计划的要求 C. 完成的进度工作与花掉的成本不匹配 D. 已完成工作的成本超支 【答案与解析】- 0
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以下哪项措施对于处理“未知-未知”风险没有效果?( )
A. 在预算中预留充足的应急储备 B. 经常留意早期预警信号 C. 采取能够灵活变通的项目管理过程 D. 在项目范围内留出应变的余地 【答案与解析】- 0
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为出色完成以下工作任务,项目经理需要展示其战略和商务管理技能,除了( )。
A. 向投资方解释启动项目的目的和将要实现的目标 B. 在与客户洽谈中展现组织的使命 C. 向高层说明项目对于组织战略的贡献 D. 展现自己的专业能力和个性魅力以赢得客户信任 【答案与解析】- 0
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在项目执行期间,某个关键团队成员尚未完成相关工作,就被转派到另一个新启动的项目,这时应该( )。
A. 要求延长工期 B. 要求增加预算 C. 提出变更请求 D. 招聘新成员来接手转派人员的工作 【答案与解析】- 0
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在管理项目团队时,项目经理处理冲突的基本思路是( )。
A. 冲突以项目经理协调为主,这样能尽快解决冲突,不影响项目目标 B.团队成员之间的冲突,应该由他们自己解决,项目经理不宜介入 C. 采取正式程序或惩戒措施,对化解冲突是不利的 D. 先由冲突当事人尽早自己解决冲突,必要时由项目经理提供帮助,如果破坏性冲突继续存在,就采取强制措施 【答案与解析】- 0
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评价项目团队有效性的指标包括( )。
A. 个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高 B. 项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高 C. 个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高 D. 团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高 【答案与解析】- 0
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在制订资源管理计划时,往往需要使用资源直方图说明什么时候需要多少资源,资源直方图中的基本要素包括( )。
A. 表示时间的横轴 B. 表示各时段所需资源数量的柱子 C. 表示可用的最大资源数量的横线 D. 以上都是 【答案与解析】- 0
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《中庸》全文(繁体)
【简介】 《中庸》原是《小戴礼记》中的一篇。作者为孔子后裔子思,后经秦代学者修改整理。《中庸》是被宋代学人提到突出地位上来的,宋一代探索中庸之道的文章不下百篇,北宋程颢、程颐极力尊崇《中庸》。南宋朱熹又作《中庸章句》,并把《中庸》和《大学》、《论语》、《孟子》并列称为“四书”。宋、元以后,《中庸》成为学校官定的教科书和科举考试的必读书,对古代教育产生了极大的影响。中庸就是即不善也不恶的人的本性。从…- 0
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某大型集团公司,对每一个产品或服务类别分别设立自主性很大的部门来集中管理。该集团公司采用的是以下哪种组织结构?( )
A. 多部门型 B. 项目型 C. 职能型 D. 说不清 【答案与解析】- 0
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在项目执行过程中,管理层批准动用管理储备金来应对已经发生的风险。在这种情况下,应该( )。
A. 修改成本基准 B. 修改项目预算 C. 修改项目资金需求 D. 增加项目应急储备 【答案与解析】- 0
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下列哪项是资金限制平衡的作用?( )
A. 按已知的资金限制调整资金支出计划 B. 在资源需求与资源供给之间取得平衡 C. 增加资金投入,满足项目的资金支出需要 D. 增加投入的资源以达到压缩工期的目的 【答案与解析】- 0
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