甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14 年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于 2×15 年支付的职工薪酬 20 万元。2×15 年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15 年的会计处理,正确的是( )。 会计 23年4月27日 编辑 功夫茶 取消关注 关注 私信 A.不作会计处理 B.从应付职工薪酬转出计入资本公积 C.冲减当期的管理费用 D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额 【答案与解析】 推荐阅读: 甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14 年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于 2×15 年支付的职工薪酬 20 万元。2×15 年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15 年的会计处理,正确的是( )。 下列各项交易产生的费用中,不应计入相关资产成本或负债初始确认金额的是()。 甲公司为制造企业,其在日常经营活动中发生的下列费用或损失,应当计入存货成本的是 ( ) 。 2×15年12月31日,甲公司以某项固定资产及现金与其他三家公司共同出资设立乙公司,甲公司持有乙公司60%股权,能够对其实施控制,当日,双方办理了与固定资产所有权转移的相关手续。该固定资产的账面价值2000万元,公允价值2600万元。乙公司预计上述固定资产可以使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧,每年计提折旧额直接计入当期管理费用,不考虑其他,下列各项关于甲公司在编制合并财务报表时会计处理的表述中正确的有()。 给TA打赏 共{{data.count}}人 人已打赏 带薪休假年休假管理费用累积带薪休假