甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14 年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于 2×15 年支付的职工薪酬 20 万元。2×15 年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15 年的会计处理,正确的是( )。 会计 23年11月10日 编辑 功夫茶 取消关注 关注 私信 A. 不作会计处理 B. 从应付职工薪酬转出计入资本公积 C. 冲减当期的管理费用 D. 作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额 【答案与解析】 推荐阅读: 甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14 年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于 2×15 年支付的职工薪酬 20 万元。2×15 年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15 年的会计处理,正确的是( )。 下列项目中,会产生直接计入所有者权益的利得或损失的有 ( ) 。 2×14年1月1日,甲公司通过向乙公司股东定向增发1500万股普通股(每股面值为1元,市价为6元),取得乙公司 80%股权,并控制乙公司,另以银行存款支付财务顾问费 300万元。双方约定,如果乙公司未来 3 年平均净利润增长率超过 8%,甲公司需要另外向乙公司股东支付 100万元的合并对价;当日,甲公司预计乙公司未来3年平均净利润增长率很可能达到10%。该项交易前,甲公司与乙公司及其控股股东不存在关联关系。不考虑其他因素,甲公司该项企业合并的合并成本是( )万元。 甲公司在编制2×17年度财务报表时,发现2×16年度某项管理用无形资产未摊销,应摊销金额20万元,甲公司将该20万元补记的摊销额计入了2×17年度的管理费用。甲公司2×16年和2×17年实现的净利润分别为20 000万元和18 000万元不考虑其他因素,甲公司上述会计处理体现的会计信息质量要求是()。 给TA打赏 共{{data.count}}人 人已打赏 带薪休假年休假管理费用职工薪酬资本公积